Resmi Gazete'de yayımlanan yeni düzenleme ile çalışan annelerin doğum sonrası yasal izin süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarıldı. Bu düzenleme ile birlikte ebeveyn haklarında önemli iyileştirmeler yapılırken, babalık izni ve koruyucu aile izinlerine ilişkin yeni hükümler de devreye alındı.
Resmi Gazete'de yayımlanan karar ile çalışma hayatında annelik hakları genişletildi. Mevcut 16 haftalık doğum sonrası izin süresi, yapılan değişiklikle 24 haftaya yükseltildi. Sağlık durumu uygun olan anne adaylarının doğum öncesi zorunlu izinlerini üç haftadan iki haftaya indirebilmelerine olanak sağlandı. Bu sayede doğum öncesinde kullanılmayan bir haftalık sürenin doğum sonrasına aktarılmasına imkan tanındı.
GEÇMİŞE DÖNÜK HAKLAR VE EK SÜRE
Yeni düzenleme, halihazırda doğum izni devam eden anneler için de belirli şartlar dahilinde uygulama alanı buluyor. Doğum tarihinden itibaren geçen sürenin 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftayı doldurmamış olması koşuluyla, söz konusu anneler başvuru yaptıkları takdirde sekiz haftaya kadar ek analık izni kullanabilecek. Konuya ilişkin başvuru süreçleri Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından duyurulacak.
BABALIK VE KORUYUCU AİLE İZİNLERİNDE YENİ DÖNEM
Düzenleme sadece annelere yönelik hakları içermiyor. Özel sektörde çalışan babaların izin süresi de kamu çalışanlarında olduğu gibi on güne çıkarılarak eşitlik sağlandı. Ayrıca koruyucu aile statüsünde olan çalışanlara on gün izin hakkı getirilerek aile odaklı destek mekanizmaları genişletildi.
GÜNCEL
Sayfa başına git