Haliç Kongre Merkezi'nde düzenlenen OECD Beceriler Zirvesi'nde konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, yaşlı nüfus artışına ve genç nüfusun azalışına dikkat çekerek, "Karşımıza ciddi bir sorun çıkıyor" dedi.
.jpg)
CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN'IN AÇIKLAMALARI ŞÖYLE:
OECD 2026 Beceriler Zirvesi münasebetiyle sizleri kıtaların buluşma noktası İstanbul’da sizleri ağırlamaktan büyük mutluluk duyuyorum.
Sizlerin de takip ettiği üzere dünyamız teknolojinin ve yapay zekanın öncülüğünü yaptığı keskin bir dönüşüm sürecinden geçiyor. Şunu hepimiz çok net görebiliyoruz ki önüne çıkanı sürükleyen değişim dalgasını durdurmak mümkün değil. Fakat değişimi sağlıklı bir şekilde yönetmek bizim elimizdedir. Biz karar alıcıların asli görevlerindendir. Bu zirvenin beceriler alanında küresel diyalog için güçlü bir zemin oluşturacağına inanıyorum.
"ÇOK İSABETLİ"
Özellikle istihdam alanında ezberlerin bozulduğuna şahit oluyoruz. Üretim biçimleri değişiyor, meslekler dönüşüyor. Bazı işler hükmünü yitirirken, yeni iş alanları da ortaya çıkıyor. Zirvenin ana temasının nesiller arası yeteneğin öne çıkartılması olarak seçilmesini çok isabetli buluyorum.
OECD ülkelerinin büyük bölümünde çalışma çağındaki nüfusun daraldığı gözüküyor uluslararası araştırmalarda. Bazı sektörlerde kaçınılmaz olarak işgücü talebi azalırken, yeni istihdam alanlarında çalışılacak personel bulmakta zorluk çekiliyor. Bunu tüm ekonomiler farklı düzeylerde tecrübe etmektedir. Robotik teknolojilerle birlikte yapay zekanın gelişimi de yeni endişeleri birlikte getirmektedir. 25 trilyon dolarlık pazara erişmesi öngörülüyor robotik teknolojilerin. Karanlık fabrika denen tamamen otomasyona dayalı üretim tesisleri giderek yaygınlaşıyor. Bu yeni durumun nasıl yönetileceği büyük bir muamma. Endüstri 4.0 daha ucuz daha hızlı bir üretim süreci sunarken diğer taraftan da sıkıntılara yol açıyor. İş dünyası açısından sanayi devrimi gibi bir dönüşümle karşı karşıyayız. Eğitim her alanda olduğu gibi bu süreçte de önceliklidir.
Bilgiye sahip olmak kadar onu işlemek, yeni durumlara uyarlamak da büyük önem arz ediyor. Eğitim tüm paydaşlarının çağımızın hızına ayak uydurması gerekiyor. OECD değerlendirmelerine göre birçok ülkede öğrencilerin temel becerilerinde gerileme yaşanmakta, öğretmen işgücü yaşlanmakta.
Günümüzde öğrenme hayatın tamamına yayılmış dinamik bir süreçtir. 2030’da dünya nüfusunun 5’te birinin 60 yaş üstü kişilerden oluşacağız 2050’de bu oranın 4’te biri bulacağı tahmin ediliyor. İnsanlar daha uzun süre iş hayatında kalacak demektir. Aşırı bireyselleşme de eklenince, karşımıza ciddi bir sorun çıkıyor.
Ülkemiz bu konuda dünyanın pek çok ülkesine kıyasla halen iyi bir yerdedir.
Esnek eğitim modelleri, kariyer rehberliği mekanizmaları ve işverenlerle kurulan etkin ortaklıklar işgücü piyasalarında belirleyici olacaktır.